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股份公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研投資發(fā)展部
發(fā)布時(shí)間:2017-07-26
7月25日,股份公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王星,副總經(jīng)理屈曉云調(diào)研公司投資發(fā)展部,總經(jīng)理助理賀明主持調(diào)研會(huì)議,投資發(fā)展部部門全體成員參會(huì)。
調(diào)研會(huì)上,投資發(fā)展部總經(jīng)理府曉宏匯報(bào)了部門下半年工作思路,表示要在接下來工作中把建立投資并購指導(dǎo)手冊(cè)、深化產(chǎn)學(xué)合作挖掘并購標(biāo)的以及籌劃環(huán)保集團(tuán)架構(gòu),加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)三方面作為工作重點(diǎn)。投資部其他員工也分別就各自具體分工業(yè)務(wù)的推進(jìn),以及對(duì)崗位職責(zé)和部門整體發(fā)展的一些思考、想法向與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和同事做了匯報(bào)與交流。
聽取部門匯報(bào)后,賀明作為分管投資部領(lǐng)導(dǎo),首先要求投資部要完成從事務(wù)性工作到推動(dòng)價(jià)值型工作的轉(zhuǎn)變;加強(qiáng)對(duì)資本市場(chǎng)的深度挖掘,重視行業(yè)戰(zhàn)略研究的先導(dǎo)作用,多“走出去”交流,尋找適合公司戰(zhàn)略發(fā)展方向的優(yōu)質(zhì)標(biāo)的;加強(qiáng)投后管理,對(duì)已投項(xiàng)目做好系統(tǒng)梳理與跟蹤;針對(duì)具有產(chǎn)業(yè)背景人才缺失的問題,也要通過外引內(nèi)育,強(qiáng)化學(xué)習(xí)與實(shí)踐來逐步解決。
屈曉云在調(diào)研中表示,投資部在公司未來發(fā)展中要充分認(rèn)識(shí)到自身是一個(gè)領(lǐng)跑者角色,在投資項(xiàng)目選擇上要力爭(zhēng)做到“知己知彼”、“有利可圖”、“目光長(zhǎng)遠(yuǎn)”三點(diǎn);在具體投資項(xiàng)目操作上要具備選得優(yōu)、投得進(jìn)、管得好、退得出的能力;另外多利用風(fēng)投、基金等中介機(jī)構(gòu)的力量尋找優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,在考核激勵(lì)機(jī)制上可參考市場(chǎng)化標(biāo)準(zhǔn)。
王星在接下來的發(fā)言中,對(duì)兩位領(lǐng)導(dǎo)的上述意見表示贊同,并就投資部目前在管理方面存在問題做了深刻剖析,要求投資部必需緊跟公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展步伐的要求,在下半年做出有針對(duì)性的改進(jìn)工作,具體落實(shí)在三個(gè)方面:一是對(duì)以往投資項(xiàng)目進(jìn)行徹底梳理,加強(qiáng)對(duì)已投項(xiàng)目的跟蹤管理,對(duì)各項(xiàng)目的投入產(chǎn)出比要進(jìn)行分析研究,對(duì)一些造成沉淀資產(chǎn)的投資要尋找退出路徑與方案;二是加強(qiáng)部門建設(shè)與管理,尤其對(duì)部門架構(gòu)要廓清理順,人員分工要明確,專人專務(wù)專線;三是明確下半年必需落地的工作指標(biāo)與任務(wù)。另外,王星還在調(diào)研中提出了部門要重視項(xiàng)目檔案系統(tǒng)規(guī)范管理、行業(yè)研究要結(jié)合企業(yè)實(shí)際增加個(gè)人實(shí)踐與思考等具體工作要求。
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